Η Φωτισμένη Επιχειρηματικότητα

του Θεοχάρη Ιωάννη

 

Μία Μίνι Αυτοβιογραφία και Παρουσίαση της Φωτισμένης Επιχειρηματικότητας

 

Γεννηθηκα στο Ρεθυμνο Κρητης. Απο τα παιδικα μου χρονια ειχα μια εσωτερική ανησυχια. Εψαχνα να βρω τον Θεό και οι απαντησεις που επερνα απο τους μεγαλυτερους δεν με ικανοποιουσαν. Ηξερα οτι υπήρχε κατι άλλο. Η ψυχη μου δεν θα ησύχαζε αν δεν το εβρισκε. Ένιωθα ενα κενο και μια ανασφάλεια καθώς τα χρονια περνουσαν και οι ερωτήσεις γινόταν περισσότερες. Προσπάθησα να ξεχάσω, να αφιερωθώ στον κόσμο γύρω μου. Αλλά το αίσθημα της ανικανοποίησης όλο και μεγάλωνε. Παρακαλούσα για ένα σημάδι, να βρω το μονοπάτι που θα με οδηγούσε στην αρχή του ταξιδιού μου. Δεν είχα τα μάτια να το δω, τοτε. Αργότερα μέσα απο τους αυτοπεριορισμούς του νου, έφτασα σε ένα εσωτερικό αδιέξοδο, που εκδηλώθηκε και στον εξωτερικό μου κόσμο.

 

Παρακάλεσα τον Θεό, με όλη μου την ψυχή να μου δείξει τον δρόμο. Δεν μπορεί να ήταν μόνο αυτό. Αλλιώς τι νόημα είχε η ζωή μου. Ηθελα την απάντηση άμεσα. Φυσικά ήρθε πολύ αργότερα. Κάτι όμως άλλαξε. Οι ράγες της αλλαγής, είχαν ήδη στρωθεί και το ταξίδι μόλις τοτε ξεκινούσε.

Τα πάντα άρχισαν να αλλάζουν. Τιποτα δεν ήταν πια ίδιο. Ξεκινώντας απο εμένα τον ίδιο. Το μυστήριο της ύπαρξής μου άρχισε να ξετυλίγεται. Η ζωή μου η ίδια, έγινε σαν ένα όμορφο παραμύθι. Γέμισε με μικρά καθημερινά θαύματα. Το ενδιαφέρον μου για την ζωή αυξήθηκε. Άρχισαν να έρχονται τα πράγματα το ένα μετα το άλλο. Οι συμπτώσεις, τα καττάληλα άτομα την κατάλληλη στιγμή. Τιποτε πια δεν φαινότανε να ήτανε τυχαίο. Κατάλαβα οτι η ζωή μου είχε ένα σκοπό και με ωθούσε το να βρω τον βαθύτερο νόημα της ύπαρξής μου.Τότε όλα άρχισαν να ξεκαθαρίζουν.

Κατάλαβα οτι είχε γίνει στο παρελθόν. Με προετοίμαζε, για αυτή την στιγμή. Για αυτό που θα ακολουθήσει στο τώρα μου και σε ένα λαμπρό μέλλον που έχω ήδη σχεδιάσει.

 

Στην διάρκεια του ταξιδιού μου γνώρισα αξιόλογους και φωτισμένους ανθρώπους. Τα πρώτα βήματα στις ενεργειακές θεραπείες τα έκανα με το Πράνικ Χίλινγκ. Ένας ενθουσιασμός και μια ανυπομονυσία με είχαν κατακλείσει, να προχωρίσω σε αυτο το μονοπάτι. Και ετσι έγινε.

 

Ακολούθησε η Ουράνια Προφητεία με το εργαστήριο των 9 επιγνώσεων. Αντιλήφθηκα οτι τίποτα δεν γίνεται τυχαία.  Οι συμπτώσεις με καθοδηγούσαν προς την εσωτερική μαθητεία και την ανακάλυψη του εαυτού μου. Βρισκόμουν εκεί που χρειαζόταν καθε φορά για την περαιτέρω εξέλιξή μου. Έτσι ο σκοπός της ύπαρξής μου άρχισε να μου αποκαλύπτεται.

 

Αργότερα άνοιξε ένα μονοπάτι ακόμα. Το μονοπάτι του Ρέικι. Ενα νέο επίπεδο αυτογνωσίας άνοιξε για εμένα. Πιο φωτεινό, πιο Πνευματικό. Μέχρι που πρόσφατα μυήθηκα στον 3ο βαθμό. Το επίπεδο της επίγνωσής μου άλλαξε την οπτική μου για πάντα. Ένα νεο επίπεδο κατανόησης άνοιξε για εμένα.

 

Και να που βρίσκομε εδώ στο Τώρα . Μου ζήτησαν να γράψω ένα βιογραφικό. Το μέλλον όμως που ακολουθεί είναι το πιο σημαντικό. Φέτος για πρώτη χρονιά έγινα επιχειρηματίας. Και που κολάει αυτο, θα μου πείτε εύλογα. Αποφάσησα να εφαρμώσω τις Πνευματικές Αρχές και Διδασκαλίες που μάθαινα όλα αυτα τα χρόνια στην πράξη. Στην επιχείρηση μου, η οποία όντας εποχιακή ( ξενοδοχείο στην Σαντορίνη ) μου δίνει την δυνατότητα να αφιερώνω τον χειμώνα στην Πνευματική μου αναζήτηση. Θεωρια τον χειμωνα, εφαρμογή στην πραξη το καλοκαιρι. Τα αποτελέσματα ήταν εκπληκτικά. Οι πελάτες φεύγαν ενθουσιασμένοι και ο ένας έφερνε τον άλλον. Πολλοί μας μετέφεραν θετικά σχόλια. Υπήρχε σύμπνοια και ομαδικότητα με το προσωπικό και αυτό έβγαινε και στους πελάτες. Αυτο έγινε με συνταυτισμό των συμφερόντων εργοδότη και εργαζόμενου. Με κίνητρα και όραμα. Έτσι δημιουργήθηκε ένα πολυ καλό κλίμα, σαν μια οικογένεια. Είμασταν 6 άτομα και ο χώρος γέμιζε. Σαν μια αόρατη ενέργεια να μας συντόνιζε. Δεν είχαμε ουόκι τόκι και όμως βρισκόμασταν. Τα αποτελέσματα ήταν πολαπλάσια της ομάδας. Αυτό έδωσε έμπνευση και όραμα στο προσωπικό. Καθώς τα θετικά σχόλια έρχονταν το ένα μετα το άλλο, μια ικανοποίηση γέμιζε την ομάδα και το κάθε άτομο ξεχωριστα. Αυτο μας εξύψωνε και λειτουργούσαμε ακόμα καλύτερα.

 

Αυτή είναι η 1η πηγή της έμπνευσής μου για αυτο που ονόμασα Φωτισμένη Επιχειριματικότητα. Περνάμε το μισό ίσως και περισσότερο της ζωής μας, όντας ξύπνιοι, στην δουλειά μας. Σκεφτείτε πως θα άλλαζε η ζωή μας, με μια αλλαγή νοοτροπίας ουσιαστικά. Βάζοντας το Πνεύμα στην καθημερινότητά μας και στην δουλειά μας. Μας αφορά όλους. Ξεκινά απο τους επιχειρηματίες και συνεχίζει με τους εργαζόμενους. Χρειάζεται συνδημιουργεία και απο τις 2 πλευρες. Όταν αυτές γίνουν μία πλευρά τότε τα ωφέλη είναι πολαπλά. Κερδίζουν και οι δυο. Αυτό δεν θέλουμε όλοι; Τελικα δεν είναι και τοσο δύσκολο…  Θέληση να υπαρχει και καλή διάθεση. Πάμε επι του πρακτέου. Βελτίωση της παροχής υπηρεσιών και της ποιότητας τους. Καλύτερο όνομα και φήμη για την επιχείρηση και ικανοποίηση των εργαζομένων που δουλεύουν σε μια τέτοια επιχείρηση. Όλα αυτά οδηγούν σε μεγαλύτερα κέρδη και βιωσιμότητα της επιχείρησης. Επίσης δημιουργείται ευχάριστο εργασιακό περιβαλλον, που ωφελεί αμφότερους. Ευχαριστημένοι εργαζόμενοι αυξάνουν την απόδοσή τους, και το κάνουν επειδή το θέλουν! Αυτά είναι μόνο μερικα από τα πολαπλάσια αποτελέσματα του συνταυτισμού των συμφερόντων. Όπως βλέπετε το μοντέλο αυτο μεγιστοποεί και ακόμα αυξάνει την δυναμική της επιχείρησης και του ανθρώπινου δυναμικού της. Τοτε μπορουν να πετύχουν στόχους που πριν φάνταζαν αδύνατοι και ακόμα να καινοτομίσουν με την δημιουργία νέων προιόντων και υπηρεσιών. Αυτό δεν είναι ένα μικρό θαύμα. Βασίζετε σε καθημερινούς ανθρώπους που κυνηγάνε το όνειρο τους με μεράκι και επιμονή.

 

Όταν σφίγγουμε τα δάκτυλα, δημιουργούμε Μια μπουνιά. Δεν έχει μεγαλυτερη δύναμη σαν 1, απο τα ανοιχτά δάκτυλα. Αυτή δεν είναι η οπτική ενότητας που μας μιλάει το Πνεύμα μέσα απο τους μεγάλους Δασκάλους. Ισχύς εν τι Ενωση.

 

Καλά όλα αυτα, αλλά αρκούν. Όχι θα έλεγα. Χρειάζεται η δημερής ανάλυση επιχειρηματία και προσωπικού. Στο τέλος καταλήγουν στο ίδιο συμπέρασμα. Στο γνώθι σαυτόν.

 

Ένας καλός επιχειρηματίας ή διευθυντής, δεν είναι αυτος που έχει δίκιο, αλλά αυτός που πετυχαίνει το επιθυμιτό αποτέλεσμα. Χρειάζονται χαρίσματα όπως η μεταδοτικότητα καθώς και να μπορεί να εμπνεύσει το προσωπικό ώστε να πετύχει το όραμα που έχουν θέσει. Χρειάζεται να είναι ξεκάθαρος, να δρα άμεσα και προληπτικά μερικές φορές. Να αποπνέει εμπιστοσύνη στο προσωπικό. Χάριν της ομαδικότητας, μπορεί να χρειαστεί να αποροφήσει κραδασμούς απο συγκρούσειες του προσωπικού, εξισσοροπόντας καταστάσεις. Έτσι προστατεύει την συνολική προσπάθεια. Πόσο ευγενές σας φαίνεται αυτο. Τελικα το Πνεύμα χωραει Παντού, θα έλεγα αστειευόμενος.

 

Ο Εργαζόμενος για να πραγματοποιήσει τους στόχους του και τα όνειρα του, θα πρέπει να είναι ξεκάθαρος σε αυτό που θέλει να πετύχει στην ζωή του. Για να το κάνει αυτό χρειάζετε να κοιτάξει μέσα του και να δεί ποιά είναι τα χαρίσματά του, οι ιδιαίτερες ικανότητές του. Ποιά είναι τα πράγματα που μας γεμίζουν. Τα παιδιά έχουν όνειρα και τρομερό ενθουσιασμό. Κάπου τα χάσαμε όλα αυτα. Στην ρουτίνα της καθημερινότητας. Και όμως ο ενθουσιασμός και τα όνειρά μας είναι ακόμα εκεί. Είναι βαθιά θαμένα μέσα μας απο εμάς τους ίδιους. Στο χέρι μας είναι να τα βγάλουμε παλι στην επιφάνεια. Με μια νέα οπτική πια. Σαν ενήλικες. Η δημιουργική φαντασία του παιδιού και η ωριμότητα του ενήλικα δεν δημιουργεί μια νέα δυναμική υλοποιήσης.

 

Μπορούμε να ξεκαθαρίσουμε τι θέλουμε να κάνουμε στην ζωή μας, που μας γεμίζει, με την βοήθεια του εσωτερικού μας παιδιού. Είναι σημαντικό να κάνουμε κάτι που μας προκαλεί ενθουσιασμό. Έτσι δεν θα μας κουράζει. Εδώ έρχεται ο ενήλικας. Αφού ξέρει τι θέλει, προσδιορίζει πως μπορεί να πραγματοποιηθεί στη πράξη. Το χρονικό πλαίσιο είναι σημαντικο να τεθεί, ώστε να επαναπροσδιοριστούν τα δεδομένα αν δεν φτάσει στο αποτέλεσμα. Μπορεί να το σπάσει σε επιμερείς στόχους που θα οδηγούνε σε αυτο. Εδώ έρχεται η θεωρία της σκάλας. Δεν μπορείς να πας με την μια στην κορυφή. Χρειάζεται να περάσεις απο τα σκαλοπάτια πρώτα. Είναι  οι επιμερείς στοχοι. Κάποιοι εκ πρώτης όψης, μπορεί να μην ταιριάζουν φαινομενικά με το όραμα. Αρκεί να είναι ένα βήμα που σε φέρνει πιο κοντά στον προορισμό σου. Εδώ είναι που χρειάζεται να εστιαστείς στο αποτέλεσμα και όχι στα σκαλιά. Μπορεί να εμφανιστούνε νεα πιο σύντομα μονοπάτια. Συνοπτικά σε μία δουλειά που μας γεμίζει και μας ενθουσιάζει, θα είμαστε καλύτεροι, πιο αποδοτικοί, θα κουραζόμαστε δύσκολα και δημιουργούμε ένα θετικο εσωτερικό περιβάλλον στην επιχείρηση. Μια νοοτροπία προσφοράς και συμμετοχής και όχι άλλη μια δουλειά.

 

Ετσι οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση συμμετέχουν ενεργα. Αισθάνονται να είναι μέλη μιας ισότιμης ομάδας η οποία ενδιαφέρεται για αυτούς. Δεν μπορεί να υπάρξει συνταυτισμός των συμφερόντων όταν ο εργαζόμενος δεν έχει τα προς το ζην. Μπαίνουμε σε μια νέα εποχή. Ουσιαστηκά ο επιχειρηματιας ενδιαφέρεται για την ευημερία και την καλη ψυχολογία του προσωπικού του. Οι τύχες τους όσο είναι μαζί είναι συνυφασμένες. Αυτό δημιουργεί σχέσεις εμπιστοσύνης αμφίπλευρα. Η αναγνώριση και η ανταμοιβή τρέφουν την συνέχεια της καλης προσπάθειας.

Απο τον εργοδότη με υλική, οικονομική, ηθική ανταμοιβή ή προαγωγή. Απο τον εργαζόμενο με καλύτερη απόδοση στην εργασία του. Απο όλες τις πλευρές και να το εξετάσεις η σχέση αυτή αφορά και τους δύο. Δεν είναι αντίπαλες παρατάξεις, που θέλει να επιβληθεί η μια στην άλλη. Το αντίθετο. Το συμφέρον τους είναι κοινό. Μαζί πορεύονται. Γιατί να μην γίνει με ένα δια φορετικό τρόπο, που θα μας διευκολύνει όλους. Που θα μας εξυψώσει και θα κάνει την ζωή μας λίγο πιο εύκολη. Ένα βήμα πιο κοντά στο Θεό. Και ετσι είναι.

 

Τα 3α Βήματα που προκύπτουν:

1) Προσανατολισμός ( Επαγγελματικού ) Οράματος και του βαθύτερου σκοπού της ζωής ( για εργαζόμενο και εργοδότη )

2) α) Πνευματικές αρχές στην Διοίκηση Επιχειρήσεων ( εργοδότης ή διευθυντής)

β) Πνευματικές Αρχες στην Επαγγελματική νοοτροπία ( εργαζόμενο )

3) Η πορεία της Επιχείρησης ( σαν αυτόνομη συλλογική οντότητα ) προς τη Φώτιση ( μας αφορά Όλους )

 

Προετοιμάζω την δημιουργία εργαστηρίων για τις παραπάνω ενότητες.

Εφαρμόζω τις θεραπευτικές τεχνικές του Ρέικι ( Master ) και του Pranic Healing ( Arhatic Yogi ). Επίσης είμαι σύμβουλος στο EFT ( 3ου επιπέδου ). Συντονίζω τα  εργαστήρια των 9 Επιγνώσεων και της 10ης.

 

Με Αγάπη και Φώς,

Θεοχάρης Ιωάννης

Τηλ: 6938611727, Email: figalos@yahoo.com

Καταλαβαίνοντας τους καθρέφτες

της Sabrina Reber

http://howtoraiseyourvibration.blogspot.gr

Επιλογή, μετάφραση και επιμέλεια:

Κατερίνα Δεκαβάλα, Αντα Καραβάνη,  Νάνσυ Μακρή

Είσαι ο δημιουργός της δικής σου ζωής και πρέπει να αποδεχτείς την ευθύνη σου για όλες σου τις δημιουργίες. Όλα αυτά που έχεις φτιάξει για τον εαυτό σου είναι για να τον αγαπάς ακόμα κι αν έχεις δημιουργήσει μία δύσκολη κατάσταση. Η δημιουργία σου είναι για τον σκοπό της ανώτερης αντίληψης, θεραπείας, της ενεργητικής εξισορρόπησης και της ψυχικής προόδου. Αν είσαι σε άρνηση της άσχημης κατάστασης που βιώνεις, απορρίπτεις τη δημιουργία σου και επιλέγεις να είσαι αδύναμος. Ο Θεός σου έδωσε την Ελεύθερη Βούληση και έχεις τη δύναμη να αλλάξεις. Για ν’ αλλάξεις όμως την πραγματικότητα σου, πρέπει πρώτα να την αποδεχτείς σαν ένα κομμάτι της δημιουργίας σου.

Καθένας μας πρέπει να δεχθεί την ευθύνη του και να συνειδητοποιήσει ότι τα προβλήματα στη ζωή μας προέρχονται από τις ασυνείδητες συμπεριφορές μας και τις επιλογές μας λόγω Ελεύθερης Βούλησης. Ο θεός δε δημιουργεί βάσανα, ο άνθρωπος τα δημιουργεί. Μέσω της προσοχής, αυτό-εξέτασης και συνειδητότητας των πεποιθήσεων μας και συναισθημάτων μας, θα μπορέσουμε να θεραπεύσουμε και ν’ απελευθερώσουμε την πλειοψηφία των προβλημάτων μας. Όλα πάντα γυρίζουν πίσω στον Εαυτό. Ευτυχώς, το σύμπαν είναι πάντα στο πλευρό μας παρέχοντας μας έναν καθρέφτη έτσι ώστε να βλέπουμε τον εαυτό μας. Αν βλέπουμε σε κάποιον άλλο κάτι που δεν μας αρέσει, αυτό υπάρχει μέσα μας. Η εξωτερική μας πραγματικότητα είναι ο καθρέφτης του εσωτερικού μας Είναι. Όλα όσα βλέπουμε στην οικογένεια μας και σ΄άλλους ανθρώπους είναι μία αντανάκλαση του δικού μας εσωτερικού Είναι. Δε θα μπορούσαμε να αναγνωρίσουμε τις ατέλειες τους αν δεν τις είχαμε και εμείς μέσα μας. Επίσης, όταν θαυμάζουμε κάποιον και βρίσκουμε αρετές μέσα του, αυτές οι αρετές υπάρχουν και μέσα μας.

Ο θεϊκός μας Εαυτός φέρνει πάντα ανθρώπους και καταστάσεις στη ζωή μας για να μας δείξει τι χρειάζεται να θεραπεύσουμε. Το σύμπαν είναι ο καθρέφτης μας και μέχρι να θεραπευτούν οι πεποιθήσεις μας και τα θέματα μας θα συνεχίσουμε να πέφτουμε πάνω στον εαυτό μας όπου κι αν πηγαίνουμε. Ελκύουμε σχέσεις με συγκεκριμένα άτομα, τα οποία μπορούν να μας δείξουν τους τομείς στη ζωή μας που θέλουν θεραπεία, με τις πράξεις τους και τις συμπεριφορές τους. Αυτά τα συμβόλαια γίνονται γιατί και οι 2 άνθρωποι δουλεύουν πάνω στη βασική πεποίθηση, η οποία χρειάζεται να εντοπιστεί, να αναγνωριστεί και να απελευθερωθεί. Το άλλο πρόσωπο λειτουργεί ως καθρέφτης μας ώστε να δούμε τον εαυτό μας. Ο καθένας αντανακλά πίσω σε μας τη σχέση που έχουμε με τον εαυτό μας. Είναι εκεί για να ρίξουν φως στις περιοχές του εαυτού μας που χρειάζονται θεραπεία. Η άρνηση και η κατάθλιψη μας κρατάνε στον κύκλο της αναδημιουργίας μέχρι να μάθουμε το μάθημα μας. Δε μπορούμε να είμαστε ένα δυναμικό και φωτισμένο Ον και παράλληλα να νιώθουμε θύματα των περιστάσεων. Κανένας δεν είναι θύμα. Όλα δημιουργούνται για σένα από σένα σ’ ένα τέλειο σχέδιο. Τίποτα δε γίνεται τυχαία στο Σύμπαν, όλα σχεδιάζονται τέλεια για την ανάπτυξη της κάθε ψυχής. Είναι η στιγμή που όλοι μας πρέπει να θυμηθούμε ποιοι είμαστε και να μάθουμε τα μαθήματα μας και να καθαρίσουμε τα ενεργειακά μας σώματα. Η προσωπική μας δόνηση ανεβαίνει όταν εμείς είμαστε οι κυρίαρχοι της ψυχής μας, το οποίο τελικά μας ευθυγραμμίζει με το θεϊκό μας εαυτό. Όταν αυτό γίνεται δε χρειάζεται να συνεχίσουμε να ελκύουμε αρνητικές καταστάσεις χαμηλής δόνησης ή αρνητικούς ανθρώπους στη ζωή μας.

• Όταν βρεθείς σε μία αρνητική κατάσταση ρώτα τον εαυτό σου «Τι αντανακλά αυτό το άτομο σε μένα? Ποια είναι η συμπεριφορά, σκέψη ή πεποίθηση που έχει αυτό το άτομο, την οποία πρέπει να θεραπεύσω μέσα στο εσωτερικό μου είναι?»
• Συνήθως υπάρχουν 3 λόγοι για καθρέφτη:

1. Κάποιος είναι ο καθρέφτης σου για να σου δείξει πως σκέφτεσαι, αισθάνεσαι, συμπεριφέρεσαι, εκπέμπεις. Είναι η αντανάκλαση του μαθήματος που πρέπει να πάρεις. Συνήθως και οι 2 πλευρές έχουν μία βασική πεποίθηση που πρέπει να θεραπεύσουν. Και οι 2 είναι αντανακλάσεις για τον καθένα. Αυτός είναι ο πιο κοινός καθρέφτης.
2. Έχετε προσφερθεί εθελοντικά, σε ψυχικό επίπεδο, να είστε ο καθρέφτης για κάποιον άλλο. Μέσω των πράξεων τους, σκέψεων, πεποιθήσεων, κλπ., έχετε επιλέξει να περιμένετε μέχρι να δουν και να νιώσουν τον πόνο που επέβαλαν σε σας. Αν γίνουν μάρτυρες του πόνου σας και «αποδεχτούν» την συμπεριφορά τους, λιγοστεύουν οι πιθανότητες να επαναλάβουν αυτό το μάθημα και θα καθαρίσουν τον κάρμα τους. Μέσω της εμπειρίας και των επιπτώσεων τα μαθήματα παίρνονται εφόσον το άτομο είναι πρόθυμο να αναλάβει την ευθύνη ξεπερνώντας την ανάγκη να επαναλάβει το ίδιο μάθημα στο μέλλον.
3. Αν έχετε κάνει πολλή δουλειά με τον εαυτό σας, το άλλο πρόσωπο αντανακλά την πρόοδο σας. Τα άτομα θα αντανακλούν πίσω σε σας τα μαθήματα που πήρατε πρόσφατα. Ψάχνουν βοήθεια από εσάς έτσι ώστε να φωτίσουν την κατάσταση για να μπορέσουν να προχωρήσουν χωρίς να χρειαστεί να επαναλάβουν το ίδιο μάθημα ξανά και ξανά. Σ’ αυτή την περίπτωση παρέχεις μία νέα προοπτική και είσαι ο Φάρος που θα φωτίσει τους άλλους ώστε να φέρουν την περιοχή του ασυνείδητου μπροστά στο Φως της συνειδητότητας και να το θεραπεύσουν.

• Να καταλάβετε ότι οι καθρέφτες δεν είναι μόνο για την «ιστορία». Ο καθρέφτης έχει να κάνει με τα συναισθήματα και τις αντιδράσεις που η ιστορία προκαλεί σε μας. Μην ασχολείστε με ιστορίες όπως «αυτός / αυτή είπε, αυτός / αυτή έκανε». Συγκεντρωθείτε στην αλληλεπίδραση και πως σας έκανε να νιώσετε και πως θέλατε να αντιδράσετε. Η αντανάκλαση έχει να κάνει με το συναίσθημα που πρέπει να μεταμορφωθεί μέσα σας. Αν δεν υπάρχει συναίσθημα ή ανάγκη για να αντιδράσετε, τότε δεν υπάρχει τίποτα για να μεταμορφώσετε. Ψάξτε για το συναίσθημα.
• Αν κάποιος σας κακομεταχειρίζεται, ρωτήστε τον εαυτό σας: «Πως εγώ κακομεταχειρίζομαι τη ψυχή μου, ή την ψυχή κάποιου άλλου? Που γίνομαι καταπιεστική?»
• Να γίνετε ο δικός σας εσωτερικός μάρτυρας και να ρωτήσετε τον εαυτό σας:

Τι προσπαθεί να με μάθει αυτό το άτομο ή αυτή η κατάσταση?

Τι είδους συμπεριφορά μου αποκαλύπτουν η οποία είναι ο καθρέφτης της δικής μου συμπεριφοράς μου?

Ποιες αρνητικές σκέψεις και πεποιθήσεις κρατάω οι οποίες χρειάζονται απελευθέρωση?

Σε ποια πράγματα επιτρέπω να έλκονται προς εμένα? Τώρα τελευταία είμαι αρνητική ή θετική? Που κρατάω τη δόνηση μου?

Εξελίσσομαι ή περιστρέφομαι? Σε ποια σημεία επαναλαμβάνω ξανά και ξανά τα ίδια πράγματα? Ποια είναι η πεποίθηση?

Ποιο είναι το δώρο (μάθημα) που προσπαθούν να δώσουν?

Ποιο είναι το δώρο (μάθημα) που προσπαθώ να δώσω εγώ στους άλλους?

ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ: το δωρεάν εργαστήριο του συλλόγου μας «ΜΗ-ΒΙΑΙΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ (NVC)»

 

 

 

 

 

 

 

Αυτή την Παρασκευή 16 Νοεμβρίου! υπάρχουν ακόμη θέσεις, δηλώστε τη συμμετοχή σας. Ένα εργαστήριο για να μπορέσουμε να εκφράσουμε τα θέλω μας μειώνοντας τις συγκρούσεις μας με τα παιδιά ή τους γονείς μας, με το σύντροφο ή τον εργοδότη μας, με τους συναδέλφους ή τους γείτονες μας.

Ένα ταξίδι για να ανακαλύψουμε πολλά για τον εαυτό μας και τους γύρω μας
Ένα ταξίδι για να βρεθούμε ξανά στη φυσική μας κατάσταση, αυτή της οικειότητας και της συμπόνιας, όπου αιτούμε και δεν απαιτούμε, και όπου αυτό που κυριαρχεί είναι η ενσυναίσθηση.

Πόσο χρόνο έχουμε ξοδέψει από τη ζωή μας και πόση ενέργεια έχουμε χάσει παίζοντας το παιχνίδι «ποιος έχει δίκιο»;
Θα θέλατε να δοκιμάσουμε να μάθουμε το παιχνίδι «πως θα ανακαλύψουμε και θα καλύψουμε τις ανάγκες τις δικές μας και των άλλων»;

Κρίσεις, αναλύσεις, επικρίσεις και προκαταλήψεις… μας βοηθούν;

Πόσες φορές, στις κουβέντες μας, έχουμε προσπαθήσει να προκαλέσουμε ενοχή, ντροπή ή φόβο με έμμεσες και άμεσες απειλές προκειμένου να αποκτήσουμε αυτά που θέλουμε; Θέλετε να δούμε μήπως υπάρχει ένας τρόπος που αυξάνει τελικά τις πιθανότητες να πάρουμε αυτό που θέλουμε χωρίς να χρησιμοποιήσουμε αυτή τη «βία»;

 

Κράτηση θέσης στα τηλέφωνα: Φιλίτσα Κόρμπα, 210-8621031 και 6973-533544

Απαραίτητη για την δωρεάν είσοδό σας είναι η κάρτα μέλους. Διαφορετικά η συμμετοχή σας είναι 5 ευρώ.

Φέρτε ένα μαξιλαράκι μαζί σας, χαρτί και μολύβι.

 

Απαραίτητες οδηγίες για το χώρο της Φλώρας:

Η διεύθυνση είναι στο Χαλάνδρι, Ολύμπου 25 (παράλληλη της Πεντέλης στο ύψος του κόμβου της αττικής οδού). Η είσοδος είναι δίπλα στο κρεοπωλείο Κυκλάδες και ακολουθείτε τα βελάκια που γράφουν Ευρωπαιδεία μέχρι τον πρώτο όροφο.

Αν χρησιμοποιήσετε προαστιακό η στάση είναι Πεντέλη.

Αν έρθετε με μετρό, κατεβαίνετε Χαλάνδρι, παίρνετε το 461 λεωφορείο και κατεβαίνετε στάση Πάρνωνος. Το τηλέφωνο της Φλώρας αν χρειαστείτε επιπλέον οδηγίες είναι: 6944175767

Το εργαστήριο δίνεται δωρεάν. Θα υπάρχει δυνατότητα ελεύθερης συνεισφοράς για όποιον επιθυμεί να προσφέρει οικονομική βοήθεια.

 

Καλοκαιρινές Διακοπές

Ο σύλλογος φεύγει για καλοκαιρινές διακοπές.

Θα είμαστε πάλι εδώ απο τον Σεπτέμβριο, ανανεωμένοι , γεμάτοι φρέσκες ιδέες και πλούσιες δραστηριότητες

Καλό καλοκαίρι

Φωτογραφικό υλικό απο το μοίρασμα ρούχων σε συνανθρώπους μας

Η εκδήλωση μας δωρεά ρούχων χέρι με χέρι ολοκληρώθηκε.
>Παραβρέθηκαν ως εθελοντές στο μοίρασμα των ρούχων οι :

Ευαγγελία Μαρούγκα, Γεράσιμος Πούλιος, Ελένη Γιανναδοπουλου, Δημήτρης Παπαναστασίου,

Αφροδίτη Σιδεράκη. Έλια Στεργιοπούλου, Κωνσταντίνα Βλαχοπούλου, Δήμητρα Ζαβου, Ευγενία Δημάκη, Όλγα Αχειμάστου, Βίκυ Πετσαλά, Κωνσταντίνος Κουνάβης, Φιλίτσα Κόρμπα
>Τα αυτοκίνητα εβαλαν οι:

Ευαγγελ’ια Μαρούγκα Φιλ’ιτσα Κόρμπα
>τα παππούτσια εδωσαν οι:

Μπάμπης Αγγέλου, Σίσσυ Κλητοράκη
>τα ρούχα προσέφεραν:

Δήμητρα Ζαβου, Κωνσταντίνα Βλαχοπουλου, Ευαγγελία Μαρούγκα, Παύλος Λαουτάρης,

Κωνσταντίνος Κουνάβης, Βίκυ Πετσάλα, Όλγα Αχειμάστου, Νάνσυ Μακρή, Γιώτα Ευστρατίου καθώς και δωρητές που δεν επιθυμούν να αναφερθεί το όνομα τους
>Στο διαχωρισμό των ρούχων και τη συσκευασία ουσιωδώς βοήθησαν η Βίκυ Πετσάλα ο Δημήτρης Παπαναστασίου και η Δήμητρα Ζαβου.
>Χορηγός σκιαδίων/αλεξηλίων/ παρασόλ: Ευαγγελία Μαρούγκα… (γιατι αν δεν μπορουμε να γελάμε δεν μπορουμε και να δράσουμε)
Τελος απο την οργάνωση Ι.Δ.Ε.Α θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τη Dimitroula Psimouli και τον @Theodossis Boudisimo που μας έδωσαν την ευκαρία

να πάρουμε μέρος και να συνεισφέρουμε στη δράση της οργάνωσης τους που επαναλαμβάνουν για 18η φορά  στην ευρύτερη περιοχή της Ομόνοιας.

Δεν τελειώσαμε ομως εδω.
Ζητάμε 4-5 εθελοντές απο το συλλογό μας, να πάμε στις αποθήκες τους να κατηγοριοποιήσουμε τα ρούχα.

Εμπρος εμπρος.. περιμένω να δω χεράκια να σηκώνονται για να δηλωσετε τη συμμετοχη σας!

Φωτογραφικό Υλικό απο το Διαλογισμό στη Πνύκα

Ο Διαλογισμός στήν Πνύκα έγινε και η ανταπόκριση σας ξεπέρασε τις προσδοκίες μας.

Θέλουμε να σας ευχαριστήσουμε απο καρδιάς για την συγκίνηση και την χαρά που μας προσφέρατε.

Σκοπός του συλλόγου

Συγκεκριμένοι Σκοποί του Πανελληνίου Συλλόγου Ρέικι είναι:

* Να δημιουργήσει και να διατηρήσει τις αρχές για τη διδασκαλία του Ρέικι.
* Να δίνει διπλώματα σε μαθητές και δασκάλους.
* Να συντάξει και να εκδώσει εγχειρίδια για τη διδασκαλία του Ρέικι.
* Να ενθαρρύνει τη δημιουργία ομάδων στήριξης, όπου οι άνθρωποι μπορούν να δίνουν και να λαμβάνουν θεραπείες Ρέικι.
* Να ενθαρρύνει τους μαθητές να γίνουν επιτυχημένοι δάσκαλοι του Ρέικι εάν έχουν την επιθυμία.
* Να ερευνά για πληροφόρηση γύρω από το Ρέικι και να δημιουργεί καινούργιες τεχνικές που να αναβαθμίζουν και να εξελίσσουν τη χρήση του.
* Να αναγνωρίζει ανοιχτά το έργο που γίνεται από τους θεραπευτές του Ρέικι και τους δασκάλους, ανεξάρτητα από ποια σχολή Ρέικι προέρχονται.
* Να ενισχύσει τη φιλική συνεργασία μεταξύ των θεραπευτών του Ρέικι και των δασκάλων για τη θεραπεία τους και τη θεραπεία του πλανήτη με τη χρήση του Ρέικι.
* Επίσης, σκοπός του συλλόγου είναι η ηθική εξύψωση όσων έχουν έφεση στη θεραπεία, η ανάπτυξη του πνεύματος συναδέλφωσης και αλληλεγγύης μεταξύ τους.
* Να διοργανώνει ενημερωτικά σεμινάρια και ημερίδες πάνω σε θέματα θεραπευτικής.
* Να προωθεί την με φυσικό τρόπο διατήρηση και βελτίωση της υγείας του σώματος και του πνεύματος των συμμετεχόντων, την απόκτηση και τελειοποίηση ικανοτήτων, την προσφορά ψυχαγωγίας τους, την ανάπτυξη των συμμετεχόντων κοινωνικά και ηθικά και την αξιοποίηση των ικανοτήτων τους σύμφωνα με τις βασικές αρχές της αλληλεγγύης, αλληλοβοήθειας και προσφοράς προς τον συνάνθρωπο.

ΜΕΣΑ ΕΠΙΤΕΥΞΗΣ ΣΚΟΠΟΥ – ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Μέσα για την επίτευξη των παραπάνω σκοπών είναι κυρίως τα παρακάτω:

1. Η οργάνωση εκδηλώσεων (ομιλιών, ειδικών μαθημάτων, σεμιναρίων) με θεραπευτικό, κοινωνικό και πολιτιστικό περιεχόμενο, καθώς και η οργάνωση γιορτών, εκδρομών, κατασκηνώσεων κλπ.
2. Η εξεύρεση και εξασφάλιση εντευκτηρίων, αιθουσών σεμιναρίων και λοιπών χώρων, ακόμη δε και για τον εξοπλισμό των εγκαταστάσεων με τον απαραίτητο εξοπλισμό.
3. Η ανάπτυξη σχέσεων συνεργασίας μεταξύ των ημεδαπών και αλλοδαπών σωματείων, ομοσπονδιών.
4. Κάθε άλλο μέσο που αποσκοπεί στην προαγωγή και στην ανάπτυξη του Ρέικι στην Ελλάδα.

Φιλοσοφία του Πανελληνίου Συλλόγου Ρέικι:

* Τιμιότητα στην συμπεριφορά και τις συναλλαγές και διαύγεια στη σκέψη.
* Προθυμία να αναγνωρίζει ο κάθε συμμετέχων την προκατάληψη για τον εαυτό του και να την αντικαθιστά με την αλήθεια και την αγάπη και η προώθηση της συμπόνιας σε όσους επιλέγουν να μην το κάνουν αυτό.
* Αναγνώριση της αλήθειας του καθενός μας χωρίς κριτική ή κατάκριση.
* Σεβασμός του δικαιώματος του άλλου να έχει τις δικές του αξίες και πεποιθήσεις.
* Εκτίμηση της γνώσης που λαμβάνουμε από την εμπειρία και την εσωτερική καθοδήγηση παρά από τις διδασκαλίες της εξουσίας.
* Άνοιγμα στα αποτελέσματα, όποια και να είναι αυτά, παρά νοητική προσκόλληση σε αυτά που θέλουμε εμείς.
* Ανάληψη της ευθύνης για τον εαυτό μας και για τη στάση μας στη ζωή.
* Αναγνώριση ότι εμείς δημιουργούμε όλες τις εκφάνσεις της ζωής μας και είμαστε απόλυτα υπεύθυνοι για τα αποτελέσματα που επιφέρουμε στον εαυτό μας.
* Πίστη ότι ο καθένας μας έχει τις δικές του δυνάμεις και ικανότητες προκειμένου να λύσει τα προβλήματά του.
* Αξιοποίηση των αρνητικών και θετικών εμπειριών προκειμένου να θεραπευόμαστε και να βελτιωνόμαστε ως άνθρωποι.
* Ολοκληρωτική εμπιστοσύνη στην ανώτερη δύναμη, ανεξάρτητα από το όνομα που επιλέγει καθένας από εμάς να την ονομάσει.
* Επίτευξη της ανιδιοτελούς αγάπης, της αγάπης χωρίς όρους, σαν ανώτερο στόχο έκφρασης της ύπαρξής μας.